Informations obligatoires 2020 pour les entreprises
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation d’afficher au sein de vos locaux des informations concernant vos salariés.
Informations à afficher sur le lieu de travail
Tout d’abord, vous devez afficher les informations sur l’inspecteur du travail, c’est-à-dire indiquer :
- Son adresse
- Son nom et prénom
- Son numéro de téléphone
Ensuite, vous devez afficher le numéro de téléphone du service de l’accueil téléphonique (si vous en avez un). Celui-ci sera fait pour les demandes d’information et de conseil.
De plus, vous devez indiquer les numéros du médecin du travail et des services d’urgence ainsi que les consignes de sécurité, d’incendie et d’avertissement.
Informations à divulguer aux salariés pour les tenir informer
Vous devez également informer vos salariés et les tenir informer, en cas de changement, des informations suivantes :
- Les horaires de travail
- La durée des repos
- Le nombre de repos hebdomadaire
- Les congés payés et leur durée
Pour finir, vous devez les informer sur :
- Le harcèlement moral
- Le harcèlement sexuel
- La lutte contre la discrimination
- L’interdiction de fumer dans les locaux
- L’interdiction de vapoter dans les locaux
En conclusion
Il est important de tenir informer vos salariés en communicant avec eux à l’aide d’un réseau interne, d’une boite mail professionnelle, d’affiches spécifiques, etc…
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