Créer une entreprise simplement grâce à la technologie
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Créer une entreprise simplement grâce à la technologie

Grâce aux nombreuses évolutions technologiques, créer est une entreprise est devenu plus simple. En effet, celles-ci ont permis de simplifier les démarches administratives et aux entrepreneurs de se concentrer sur le développement de leur activité. Les démarches sont devenues, à l’aide des avancées technologiques, plus accessibles, plus sécurisées et plus efficientes. Quels sont les avantages…

La prospection par envoi d’e-mail
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La prospection par envoi d’e-mail

Afin d’atteindre un public cible, les entreprises utilisent souvent l’envoi d’e-mails de prospection, une méthode puissante mais qui implique le respect d’une série de règles cruciales envers les consommateurs. En effet, ces règles permettent de limiter les sollicitations excessives et de garantir le respect de la vie privée des destinataires.

L’emploi des travailleurs étrangers en 2024

L’emploi des travailleurs étrangers en 2024

Le 28 janvier 2024, la loi sur l’immigration a été adoptée. Celle-ci apporte des changements sur l’emploi des travailleurs étrangers en France. Cette loi vise à renforcer les obligations des entreprises en matière d’emploi de travailleurs étrangers et prévoit des sanctions plus sévères en cas d’infraction. De plus, les entreprises se verront dans l’obligation de respecter les conditions d’obtention de la carte de séjour pour leurs travailleurs étrangers. La législation sur l’immigration concerne principalement les TPE ainsi que les PME.

L’utilisation de l’IA dans les ressources humaines en 2024

L’utilisation de l’IA dans les ressources humaines en 2024

L’intelligence artificielle peut s’avérer être un excellent outil pour la gestion ressources humaines. Par ailleurs, la mettre en place est un défi complexe pour les petites et moyennes entreprises. En effet, certaines grandes entreprises ont pu l’adopter et ainsi faciliter le recrutement, les analyses prédictives des ressources humaines, la personnalisation de l’expérience des employés, l’automatisations des tâches administratives ou encore l’analyse des sentiments des salariés.