Tous les employeurs sont concernés par la prise en charge d’une partie des frais de transport des salariés. Dans cet article nous allons voir quels sont les modes de transport menant à cette obligation de prise en charge, mais également les prises en charges non obligatoires qui sont possibles. Prise en charge des frais de…
La formation professionnelle constitue un droit dont disposent tous les individus qui exercent une activité professionnelle. L’employeur a pour obligation de proposer régulièrement des formations à ses salariés. Cet article va vous permettre de (re)découvrir les droits des salariés en matière de formation professionnelle mais également les devoirs des employeurs. Formation professionnelle : droits des…
Vous pratiquez peut être déjà l’emploi d’un salarié à domicile pour des activités de service ? Mais saviez vous que vous pouvez bénéficier du crédit d’impôt afin de couvrir une partie des dépenses engagées ? Dans cet article, nous allons vous en dire plus sur ce crédit d’impôt : Les activités qui sont concernées par…
Taxe d’apprentissage : à qui s’adresse t elle ? La taxe d’apprentissage sert au financement de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles. Elle s’adresse à toutes les entreprises ayant un siège en France, employant au minimum un salarié et qui sont soumises à l’impôt sur le revenu/sur les sociétés. Toutefois, quelques exceptions sont possibles…
Avec la hausse des prix de l’énergie, l’idée d’effectuer une rénovation énergétique de votre logement vous a peut être déjà traversé l’esprit ? Cet article a pour objectif de vous expliquer en quoi consiste une rénovation énergétique et de vous donner quelques clés pour éviter les arnaques. La rénovation énergétique : qu’est-ce-c’est ? La rénovation…
La participation est un accord d’épargne salariale permettant de redistribuer aux salariés une partie des bénéfices de l’entreprise. Ce dispositif est obligatoire pour toutes les entreprises qui emploient plus de 50 salariés par mois, au cours des cinq dernières années et ce quelle que soit la nature de leur activité et leur forme juridique. Depuis…
Afin de soutenir le pouvoir d’achat des Français, la prime de partage de la valeur remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite également « prime Macron » afin de permettre aux entreprises de verser à leurs salariés une prime exonérée de cotisations et contributions sociales. On vous dit tout ! Prime de partage de…
La rentrée scolaire ainsi que tout ce qui s’en suit correspond à un budget bien présent pour bon nombre de foyers. Cet article va vous permettre de (re) découvrir les aides qui sont à votre disposition pour financer ces dépenses annuelles ainsi que les frais scolaires du quotidien. Les aides scolaires : pour qui ?…
L’onboarding, également appelé intégration, correspond à la phase d’accueil d’un nouveau collaborateur. C’est l’une des phases les plus importantes puisqu’elle fixe les bases de la relation entre l’entreprise et le collaborateur. Elle permet de s’assurer que le nouveau collaborateur dispose de toutes les informations nécessaires pour occuper son nouveau poste et appréhender la culture de…
Les charges déductibles sont celles que l’entreprise peut déduire de son résultat fiscal (le résultat imposable) notamment dans le cas de l’impôt sur le revenu. Bien évidemment, toutes les charges ne font pas l’objet de cette spécificité. Nous allons voir celles pour lesquelles c’est le cas ou non. Cet article va vous permettre d’en savoir…
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