Développement personnel

Des formations conçues pour permettre à chacun de mieux appréhender les situations professionnelles du quotidien et gagner en efficacité professionnelle.

3 résultats affichés

  • FORMATION GESTION DU STRESS

    FORMATION GESTION DU STRESS

    proposée par   
    Cette formation permet :
    • de comprendre le stress et d’analyser son mode de fonctionnement
    • d’apprendre les techniques de prévention et de gestion du stress
    • de construire son programme individuel de gestion du stress
    • d’avoir la capacité d’interagir sur le stress des autres.
    Elle présente l’originalité d’intégrer en continu les participants sous diverses formes :
    • préoccupations individuelles relatives à un ou plusieurs thèmes du séminaire
    • questions individuelles non résolues
    • situations individuelles nécessitant la validation de réponses adaptées
    • tous cas concrets pouvant faire l’objet d’une réflexion en commun pendant le séminaire + d’un entretien en privé avec l’intervenant durant les 2 jours de formation + d’une analyse individuelle post-formation.
     
    PUBLIC : 
    Toute personne souhaitant faire le point et améliorer sa gestion personnelle du stress
    Tout manager qui souhaite prévenir le stress au travail et/ou encadre des collaborateurs stressés


    PRIX PUBLIC : A PARTIR DE 1 250€ POUR 2 JOURS DE FORMATION


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    (éligible CPF / conditions préférentielles en fonction du nombre de participants ou de formations souscrites)

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  • Gestion du temps

    FORMATION GESTION DU TEMPS

    proposée par   
    OBJECTIFS
    • Établir un diagnostic quantitatif et qualitatif de sa gestion actuelle du temps par rapport aux objectifs et priorités de son poste, incluant le repérage des sources de dysfonctionnement et la détermination d’axes prioritaires d’amélioration
    • Savoir identifier, maîtriser, sélectionner et intégrer ses outils, techniques, méthodes de gestion du temps afin d’améliorer notablement l’efficacité de son action
    • Optimiser son efficacité personnelle en favorisant l’anticipation par l’organisation et la planification et en utilisant concrètement des outils d’organisation personnelle
    • Mieux utiliser ses compétences et son expérience en vue de satisfaire ses objectifs professionnels et privés

    PRIX PUBLIC : A PARTIR DE 1 250€ POUR 2 JOURS DE FORMATION


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    FICHE FORMATION

  • gestion des conflits

    FORMATION GESTION DES CONFLITS

    proposée par   

    Cette formation a pour objectifs :

    • globaux : de présenter les outils et les démarches pour prévenir et anticiper les conflits ou les maîtriser au cas où ils n’auraient pu être évités, gérer l’après-conflit, éviter leur répétition mais également capitaliser les bonnes pratiques pour améliorer la gestion des conflits et des crises par la recherche d’une solution „gagnant / gagnant“
    • individuels : d’amener chaque participant à :
    • développer son intelligence comportementale dans la gestion de conflits pour adapter son comportement et désamorcer les situations conflictuelles,
    • reconnaître sa sphère d’influence pour traiter le conflit,
    • participer à la construction d’une synergie pour coopérer dans la durée au sein de l’entreprise.

    PRIX PUBLIC : A PARTIR DE 1 250€ POUR 2 JOURS DE FORMATION


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    FICHE FORMATION