Afin de soutenir le pouvoir d’achat des Français, la prime de partage de la valeur remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite également « prime Macron » afin de permettre aux entreprises de verser à leurs salariés une prime exonérée de cotisations et contributions sociales. On vous dit tout ! Prime de partage de…
L’onboarding, également appelé intégration, correspond à la phase d’accueil d’un nouveau collaborateur. C’est l’une des phases les plus importantes puisqu’elle fixe les bases de la relation entre l’entreprise et le collaborateur. Elle permet de s’assurer que le nouveau collaborateur dispose de toutes les informations nécessaires pour occuper son nouveau poste et appréhender la culture de…
Les charges déductibles sont celles que l’entreprise peut déduire de son résultat fiscal (le résultat imposable) notamment dans le cas de l’impôt sur le revenu. Bien évidemment, toutes les charges ne font pas l’objet de cette spécificité. Nous allons voir celles pour lesquelles c’est le cas ou non. Cet article va vous permettre d’en savoir…
Compte épargne-temps : qu’est ce que c’est ? Le compte épargne-temps (CET) permet au salarié qui le souhaite, d’accumuler des droits à congés rémunérés ou bien de bénéficier d’une rémunération en contrepartie de ses périodes de congés ou de repos acquises et non prises. Le salarié peut également utiliser les sommes issues de son CET…
Aujourd’hui, le phénomène des réseaux professionnels s’est démocratisé, notamment avec l’émergence de réseaux sociaux comme LinkedIn. Cependant, créer un réseau sein et durable reste une compétence qui s’acquiert et se travaille. C’est pourquoi nous vous donnons aujourd’hui 3 conseils pour développer votre network. Conseil n°1 – Se détacher des préjugés Osez demander de l’aide : Cela…
Qu’est ce que le RGPD ? Le RGPD, Règlement Général des Données Personnelles, concerne tout organisme, quelle que soit sa taille, son activité ou encore son pays d’implantation. Il s’applique à tout organisme traitant des données personnelles sur le territoire de l’Union Européenne ou ayant une cible d’activité qui réside dans un pays européen. Une…
Que votre site soit un site marchand ou un site d’information, que votre entreprise soit une micro-entreprise ou une société, vous devez intégrer plusieurs mentions pour ne pas vous exposer à des sanctions juridiques. Mentions obligatoires lorsque vous créez un site internet Que vous soyez une personne physique ou morale, la loi pour la confiance…
Si vous participez de manière régulière à l’activité de votre conjoint (que vous soyez mariés, pacsés ou en union libre) vous devez opter pour un statut qui détermine vos droits.
Vous souhaitez réduire l’impact environnemental de votre entreprise tout en réduisant vos frais ? C’est possible ! Pour cela, commencez tout d’abord par externaliser vos impressions. Pourquoi externaliser ses impressions ? Les impressions peuvent représenter une partie importante de votre budget si vous êtes une entreprise de fabrication ou de distribution. Mais cela concerne également…
Depuis le 22 août 2021, la loi Climat et résilience oblige les entreprises de plus de 50 salariés à intégrer les conséquences environnementales de leurs activités dans la BDES et dans les consultations du CSE. BDES à BDESE : quelle différence ? La BDES est une base de données économique et sociale, elle a changé…
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